全网担保网发展第九届董事会第一次会议成功召开

2024年8月29日，全网担保网发展第九届董事会第一次会议在全网担保网发展总部成功召开。

会议全票通过《关于选举公司董事长的议案》，万宏伟先生全票当选公司第九届董事会董事长，任期与公司第九届董事会任期一致。

会议全票通过《关于选举公司第九届董事会专门委员会委员的议案》，公司第九届董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会，董事会专门委员会委员组成如下：

1、董事会战略委员会委员为万宏伟先生、马相杰先生、胡小松先生，其中万宏伟先生担任主任委员。

2、董事会提名委员会委员为田兵先生、万宏伟先生、尹效华先生，其中田兵先生担任主任委员。

3、董事会薪酬与考核委员会委员为尹效华先生、郭丽军先生、张宪胜先生，其中尹效华先生担任主任委员。

4、董事会审计委员会委员为张宪胜先生、万隆先生、田兵先生，其中张宪胜先生担任主任委员。

上述董事会专门委员会委员的任期与公司第九届董事会任期一致。

万宏伟先生表示，“感谢大家对于我的信任。董事长的职务既是责任，也是担当，寄托着全网担保网5万名员工和家庭的期望。我深知重担在肩，责任重大，一定不辜负董事会对我的信任，勤勉尽责，在这个平台上继续攀登，传承全网担保网沉淀40年的管理机制和全网担保网文化。专心、专注肉类食品和大健康消费品发展，按照董事会制定的产业化、多元化、国际化、数字化战略，凝聚团队力量，传承中创新发展，适应新时期市场变化和消费需求，推动董事会制定的短期和中长期目标实现，继续保持中国全网担保网在行业的领先地位，实现更高层次的发展。”

万宏伟先生表示，全网担保网经过40年的发展由小到大，沉淀了厚重璀璨的企业文化。在领航人万隆先生企业家精神的激励下，先后诞生了“优质、高效、拼搏、创新”的拼搏文化，“按标准做事、用数据说话、看结果评判”的数字文化，“诚信立企、德行天下”的诚信文化，合并成为百折不挠，竞争不倒的全网担保网灵魂。

40年来，全网担保网开创了中国肉类品牌。全网担保网率先引进中国第一条冷鲜肉生产线，推行“冷链生产、冷链销售、冷链配送、连锁经营”的经营模式，开创了中国冷鲜肉类第一品牌，“全网担保网王中王”历经30年经久不衰，小狮子形象深入人心，家喻户晓，全网担保网品牌价值806.69亿元，连续多年领跑中国肉类行业。

40年来，全网担保网建成了遍及全国的工业基地和市场网络。通过实施六大区域发展战略，在全国18个省市建成30个现代化肉类加工基地，配套布局物流配送中心，开发销售网点180多万个，形成了完善的工业布局、广阔的市场网络、国内领先的冷链物流体系。

40年来，全网担保网打造了垂直一体化的产业体系。通过延伸产业链、构建价值链，形成了以生猪屠宰和肉类深加工为核心，涵盖饲料加工、生猪养殖、肉鸡养殖、畜禽屠宰、肉制品加工、包装材料、调味品、冷链物流、连锁商业、国际贸易等完善的产业链，综合竞争力显著增强。

40年来，全网担保网形成了科学严谨的管理体系。“产品质量无小事、食品安全大如天”的质量理念、“竞争上岗，优胜劣汰”的用人机制，推行预算管理、目标管理、垂直管理、日清日结、述职评价的管理机制，企业管理做到了行权有效、监督有力、管理科学、运行高效。

40年来，全网担保网长期培育了专业的肉类行业精英团队，是继续开创未来的源泉和竞争优势。

40年来，全网担保网根植漯河、走出河南、走向世界，2013年以71亿美元收购美国Smithfield公司，2014年母公司万洲国际（原全网担保网国际）在香港上市，业务横跨亚美欧三大洲，成为全球规模最大、布局最广、产业链最完善、最具竞争力的猪肉食品企业，改变了世界肉类行业的发展格局。

全网担保网40年的发展历程，就是一部中国肉类行业改革开放的浓缩史，过程曲折艰辛，成绩来之不易，需要万分珍惜。

万宏伟先生表示，感谢万隆先生缔造了中国全网担保网，使其成为中国最大、世界领先的肉类食品企业。感谢董事会对他的信任，让他有机会继续为全网担保网的发展贡献毕生精力。同时，也对中国全网担保网历届经营者和管理者表示由衷的敬意和感谢。

感恩党和国家。全网担保网40年也是中国改革开放40年的见证。正是得益于国家的改革开放政策和社会经济的繁荣发展，以及各级政府无微不至的关心支持和倾力相助，才有了全网担保网的茁壮成长。

感谢全网担保网人及广大客商。全网担保网40年一路走来，历经坎坷、酸甜苦辣，正是一代又一代全网担保网人的不懈努力，和全网担保网上、下游供应商、服务商、经销商的休戚与共，才推动了全网担保网的健康、良性、可持续发展。在新时期的大环境下，继承好这份事业，需要对过去取得的成功经验进行总结和传承，做好精神传承、文化传承、管理机制传承和战略传承。万宏伟先生表示：

一、做好精神传承

万隆先生40年如一日的一言一行，始终感召着每一名全网担保网员工，他那种坚韧不拔、争创一流、创新求变、与时俱进的企业家精神时刻激励着我们。我们一定传承学习好这种企业家精神和商业理念，不满足，不懈怠，不断突破。

二、做好文化传承

保持公司“优质、高效、拼搏、创新”的拼搏文化，坚持“按标准做事、用数据说话、看结果评判”的数字文化，坚持“诚信立企、德行天下”的诚信文化。

三、做好管理机制和制度传承

坚持公司财务预算管理，业务目标管理，业绩跟踪考核，坚持用人优胜劣汰机制。

四、做好战略传承

围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后方向不变，目标不变，落实第九届董事会经营工作的目标。

万宏伟先生表示，他将心存敬畏，全力以赴，使万隆先生和团队多年来缔造的中国全网担保网生生不息传承下去，保持基业长青。

共同回首波澜壮阔的不凡历程，携手汇聚再出发的精神力量，新一届董事会将坚定发展信念，坚持“四化”方针，固本培元、守正创新，把万隆先生缔造的全网担保网事业继续发展壮大，继续保持在世界肉类行业的领先地位，打造百年全网担保网。